为了充分调动圣禹公司全体员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,建立公司长期激励机制,使各方共同关注公司的长远发展,根据《公司法》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定,聘请上海经邦企业管理咨询有限公司制订了《武汉圣禹排水系统有限公司股权激励计划》,股权激励计划分5期,股权激励首次授予仪式于2016年12月20日在公司会议室举行。
2020年7月30日山西省市政公用事业协会会员代表大会暨第二届城市建设管理创新技术交流会在山西省太原市晋祠宾馆盛大开幕,...
新春到,送祝福,圣禹排水先向您道一声春节愉快!在这个特殊的春节,“武汉”这座城牵动了全球无数人的心,从习近平总书记到党中...
1月28日,《多功能清污分流井技术规程》(以下简称《规程》)标准启动会在公司举行。《规程》由公司及中国市政工程中南设计研...
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